
Kennen Sie dieses Gefühl, wenn Sie ein Koop-Spiel spielen und die Koordination im Team einfach zusammenbricht? Genau so fühlt es sich an, wenn man sich Ubisoft im Moment ansieht.
Die Situation ist nicht nur angespannt; sie ist kaputt. Wir sprechen hier nicht von einem fehlerhaften Launch oder einem verspäteten Patch. Wir blicken auf eine regelrechte interne Revolte, die verändern könnte, wie (und ob) unsere Lieblings-Franchises in Zukunft entwickelt werden.
Erfahren Sie mehr über die Ankündigung des Gewerkschaftsstreiks bei Ubisoft!
Wenn die Entwickler „Game Over“ sagen
Es ist schwer, sich auf das nächste Assassin’s Creed oder Far Cry zu freuen, wenn die Leute, die diese Welten bauen, offen sagen, dass die Hütte brennt. Zwei Gewerkschaftsvertreter von Solidaires Informatique, Marc Rutschlé und Chakib Mataoui, haben ein brisantes Interview gegeben, das ein düsteres Bild vom Leben innerhalb des französischen Riesen zeichnet.
Die Kernbotschaft? Das Vertrauen ist weg, und sie glauben nicht, dass es zurückkommt, solange CEO Yves Guillemot auf dem Chefsessel sitzt. Das ist nicht nur Unternehmensdrama; es wirkt sich auf die Spiele aus, die wir spielen. Die Vertreter beschreiben eine Atmosphäre der „Panik“ und „Wut“ nach einer strikten Rückkehr-ins-Büro (RTO) Anordnung.
Diese Regel zwingt die Mitarbeiter, fünf Tage die Woche vor Ort zu sein. Stellen Sie sich vor, Sie ziehen für die Arbeit im Homeoffice weit weg von Paris, nur um dann gesagt zu bekommen, dass Ihr Gehalt die Lebenshaltungskosten in der Nähe des Studios nicht mehr deckt. Solcher Stress tötet Kreativität schnell ab. Wie Rutschlé es ausdrückte, herrscht intern ein Gefühl des drohenden „Untergangs“. Wenn die Entwickler dem Untergang geweiht sind, was passiert dann mit den Spielen?
Ubisoft union representatives call for resignation of CEO Yves Guillemot https://t.co/qLCZ3OvZFV
— Game Developer (@gamedevdotcom) February 3, 2026
UBI: Die Kreativitätskrise
Hier wird es für uns Gamer besorgniserregend. Sie haben wahrscheinlich bemerkt, dass sich einige aktuelle AAA-Titel etwas… sicher anfühlen. Formelhaft.
Laut dem, was Mataoui mit Game Developer geteilt hat, ist das kein Zufall. Er behauptet, Guillemot habe sich mit „Ja-Sagern“ umgeben – Leuten, die schlechte Ideen nicht in Frage stellen. Er wies auch auf die Beförderung von Guillemots Sohn, Charlie, als Zeichen von Vetternwirtschaft hin, die frisches Denken erstickt.
„Wenn man nur seine weißen männlichen Freunde in [diese Jobs] steckt, dann fördert man keine Vielfalt und bekommt keine neuen Meinungen oder Ideen„, sagte Mataoui.
Ohne neue Ideen bekommen wir das gleiche Spiel fünfmal hintereinander neu aufgelegt. Sie argumentieren, dass dieser Mangel an Vielfalt und der anhaltende Schatten der Belästigungsskandale von 2020 ein Umfeld geschaffen haben, in dem Kreativität stirbt.
Fazit: Der Vorstoß für einen kompletten Neustart
Es ist schwer, eine Vorbestellung bei einem Publisher in diesem Zustand zu empfehlen. Wenn die Leute, die die Magie erschaffen, den Rücktritt des CEO fordern, um „ein Minimum an Vertrauen wiederaufzubauen„, weiß man, dass die Produktionspipeline leiden wird.
Die Vertreter rufen zu Streiks auf und fordern einen kompletten Vorstandswechsel. Genießen Sie vorerst den Backlog an Ubisoft-Klassikern, die Sie bereits besitzen.
Hält Sie internes Studiodrama davon ab, ein Spiel zu kaufen, oder zählt für Sie nur das Endprodukt?
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